Межрегиональное управление
Федеральной службы по регулированию алкогольного
рынка по Дальневосточному федеральному округу
(МРУ Росалкогольрегулирования по Дальневосточному
федеральному округу)
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСЫ
На включение в кадровый резерв на должности:
-
ведущий специалист-эксперт отдела контроля за легальностью производства и
оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- ведущий
специалист-эксперт отдела по контролю за
соблюдением лицензионных условий и требований в сфере производства этилового
спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- ведущий
специалист-эксперт отдела по контролю за
соблюдением лицензионных условий и требований в сфере оборота этилового спирта,
алкогольной и спиртосодержащей продукции.
К
претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие
требования:
1) Наличие
высшего профессионального образования по специальности;
2)
Без предъявления требований к стажу;
3) Знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках
компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ
организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со
служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления, аппаратного и программного
обеспечения возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ
делопроизводства.
Навыки:
организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией),
квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных
правовых актов, анализа и
прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по
эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного
планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой,
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с
информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе
управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами,
подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных
документах, работы с базами данных, владения необходимым программным
обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного
сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами,
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Прием
документов осуществляется по адресу: 680000,
г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, каб. 205. Телефон (4212) 30-42-23
(доб. 3430)
Начало
приема документов для участия в конкурсе 30 января 2014 года, окончание
–19 февраля 2014 года.
Документы
принимаются ежедневно с 09:00 до 17:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и
праздничных дней, перерыв на обед 13:00
до 13:45.
Гражданин
Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в
Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного
рынка по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное
заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
б) собственноручно
заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая
в) копию
паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется
лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
г) документы,
подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и
квалификацию:
-
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-
копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по
желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми
службами по месту работы (службы);
д) документ
об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001/ГС-у, выданная
лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
е) страховое
свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев,
когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство
о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на
территории Российской Федерации;
з) документы
воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную
службу;
и) сведения
о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга
(супругу) и несовершеннолетних детей (форма, утв. Указом Президента Российской
Федерации от 18.05.2009 № 559).
Гражданский
служащий МРУ Росалкогольрегулирования по Дальневосточному федеральному округу,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя
представителя нанимателя.
Гражданский
служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3 х 4). Форма анкеты
утверждается Правительством Российской Федерации.
Предполагаемая
дата проведения конкурса 19 апреля 2014 г. по адресу 680000 г. Хабаровск, ул.
Карла Маркса, д. 86, каб. 201.
Для
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия
может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе
тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, индивидуальное
собеседование.
Несвоевременное
представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением
правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
Остапчук
Борис Васильевич