Межрегиональное управление Росалкогольрегулирования по Дальневосточному федеральному округу

Межрегиональное управление

Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Дальневосточному федеральному округу

(МРУ Росалкогольрегулирования по Дальневосточному федеральному округу)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСЫ

  На включение в кадровый резерв на должности:

- ведущий специалист-эксперт отдела контроля за легальностью производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- ведущий специалист-эксперт отдела  по контролю за соблюдением лицензионных условий и требований в сфере производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- ведущий специалист-эксперт отдела  по контролю за соблюдением лицензионных условий и требований в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

1) Наличие высшего профессионального образования по специальности;

2) Без предъявления требований к стажу;

3) Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного  обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, анализа  и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью  Интернет, работы в операционной системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Прием документов осуществляется по адресу: 680000,  г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 86, каб. 205. Телефон (4212) 30-42-23 (доб. 3430)

Начало приема документов для участия в конкурсе 30 января 2014 года, окончание –19 февраля  2014 года.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 17:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней, перерыв на обед 13:00  до 13:45.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии (3 х 4)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001/ГС-у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (форма, утв. Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).

Гражданский служащий МРУ Росалкогольрегулирования по Дальневосточному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3 х 4). Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса 19 апреля 2014 г. по адресу 680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 86, каб. 201.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

kadri@dfo.fsrar.ru

Остапчук Борис Васильевич

Спасибо за сообщение. Ваше обращение принято в обработку